Deprecated: Function split() is deprecated in /usr/home/liubarov/spanish.liubarov.com/htdocs/Page.class.php on line 141 La carta de recomendacion - Vladimir Liubarov
La
compañía «Nuevo Proyecto», el operador nacional del mercado de maquinaria
profesional para comercio y alimentación pública de Ucrania, ahora confirma que
a lo largo de 6 años coopera con éxito con Vladímir Liubárov en la esfera del
negocio de consultoría y realización de los entrenamientos corporativos para
los grupos distintos de especialistas de compañía.
Durante
eses años eran pasadas unas series de los entrenamientos corporativos con
destinación especial para los especialistas de departamentos de ventas y el
eslabón de administración de Compañía.
Es
necesario notar que a los especialistas de la Compañía que han pasado
los entrenamientos, ha sido elevado esencialmente el nivel de las aspiraciones
profesionales, ha crecido el interés en trabajo, se ha formado la necesidad de
crecimiento continuo, profesional y en consecuencia, ha crecido
cualitativamente el resultado de su actividad en Compañía.
Los
resultados de las medidas, pasadas por medio de Vladímir Liubárov, de la
consultoría de administración había una definición y localización de los
problemas existentes de nuestra Compañía, son encontrados modos de su
eliminación, son elaboradas estrategias del desarrollo como las direcciones separadas,
y Compañía en total.
Vladímir
Liubárov y sus especialistas son distinguidos por alta cualidad de los servicios
concedidos, el profesionalismo y la relación responsable, prácticamente trémula
a nuestra cooperación y sus resultados.
Podemos
recomendar con seguridad la compañía de Vladímir Liubárov como el Socio
altamente profesional, que se desarrolla dinámicamente y seguro.
Atentamente,
Ígor Shibaev,
El director
general de compañía «Nuevo Proyecto»
Kiev,
El 15 de mayo de 2007
La información
breve de compañía
Compañía "Nuevo proyecto"
Ucrania, Kiev
El director
general de Compañía "Nuevo proyecto"
Ígor Shibaev
Web: www.np.com.ua
"Nuevo
proyecto" – líder incondicional de Ucrania por rugido de maquinaria
profesional para comercio y alimentación pública.
La información.
La
Compañía «Nuevo Proyecto», el operador nacional de mercado de
la maquinaria profesional para comercio y alimentación pública de Ucrania,
tiene experiencia de muchos años del equipo de objetos del comercio y
alimentación pública de cualquier complicación. La compañía trabaja con las
posiciones avanzadas reconocidas en Europa por los productores comerciales y el
equipo tecnológico.
La Compañía «Nuevo Proyecto» tiene experiencia de
muchos años del equipo exitoso, tiendas de comestibles de cualquier formato,
así como las empresas de alimentación de todos tipos. Los socios regionales de
compañía es 31 compañía. En 12 años del trabajo la compañía ha proyectado 150
empresas de alimentación y 300 empresas de comercio, que funcionan y en el
momento presente.
La compañía posee el
Certificado ISO 9001: 2000, también es el vencedor «del rating de negocios
Nacional» en esfera de reparación de maquinaria especializada.
La carta de recomendacion
«RIF propiedad»
REEF HOLDINGS PLC
Reg. №. 3279550, LONDON,
GREAT BRITAIN
El 14 de Marzo de 2002
Por la compañía
«Reef Holdings Plc» era puesta la tarea siguiente:
1. Estructuración
de compañía en el corte de dirección de Propiedad.
2. Construcción
de estructura de dirección de Propiedad.
Con nosotros
trabajo era acompañado con el proyecto-manager del nivel D - Liubarov Vladímir.
Por él era hecho el trabajo siguiente:
1.El Sistema de tarjetas de identidad de
direcciones de actividad de Propiedad.
Después por
nosotros eran escogidas las direcciones de actividad, a que hemos dado
preferencias en el desarrollo ulterior y era determinada la estrategia por cada
uno dirección y Propiedad en total.
2. Estructura de dirección de
Propiedad.
En
esta etapa era pasado el trabajo de preparación de aceptación de la decisión
táctica o estratégica de direcciones de actividad de Propiedad. Era examinado
también el mecanismo de dirección de Propiedad por medio de reglas,
procedimientos y estándares y era pasada la investigación de la concepción
activa de descuento de direcciones de actividad de Propiedad.
Este
entrenamiento a nosotros ha permitido delimitar los poderes de dirigentes de
cada dirección, analizar la concepción activa de descuento y llegar a
conclusión que debemos cambiarla.
Decir sobre los resultados alcanzados todavía es
temprano. La impresión sobre trabajo: todo era pasado en el nivel altísimo
-apreciación- perfecto. También
alcanzado el acuerdo de realización de los entrenamientos siguientes:
- El planteamiento de la pregunta profesional;
- La direccion;
- El desarrollo de distribuición.
Espero la continuación
del trabajo fructífero.
El
director de REEF HOLDINGS PLC
Grechko S
La carta de
recomendacion
“CITES”
He
conocido a Vladímir Mijáilovich Liubárov en 2004. Mi compañía
sobrevivía el período difícil del tránsito de pequeña compañía familiar al
grande estructurado negocio. El que pasaba la etapa semejante, sabe, por cuanto
es difícil: no preparación colectivo a la responsabilidad, no preparación de
propietarios negarse al control, en general, la situación casi revolucionaria. Vladímir
Mijáilovich ha pasado una serie de entrenamientos para nuestra compañía, en
resultado de que en la compañía habían los cambios enormes. Se puede decir que
hemos recibido otra compañía, con los empleados más apuntados al resultado, más
eficaz y, en general, más satisfecho. Claro
que era el tiempo no fácil. Todo el tiempo Dr. Liubarov prestaba el apoyo a yo y
a mis empleados, ayudaba con los consejos, las consultas, los entrenamientos de
negocios. En
resultado hemos abierto algunas nuevas direcciones, el negocio viejo trabaja
bajo la dirección de colectivo de los managers profesionales. Nuestra
comunicación con Vladímir Mijáilovich continúa hasta ahora. Él continúa dar
consultas a yo y mis empleados sobre las preguntas distintas del negocio,
ayudándonos mover adelante. Puedo
añadir personalmente que Vladímir Mijáilovich es muy erudito y de todo orden el
hombre de letras, la comunicación con que lleva el gran placer no sólo en la
esfera del negocio, sino también en muchas cuestiones vitales.
El
presidente de compañía "СИТЕС"
Dr. ShCherbina I.S.
La información
breve de compañía
La compañía "Cites"
Ucrania, Kiev
El presidente de compañía
"Cites"
Dr. I.S.ShCherbina
Web: www.sites.net.ua
"Cites"
– líder de las ventas de sistemas de seguridad en Ucrania
La información.
Compañía
"Cites", era fundada en 1994, es una de las compañías principales en
el mercado de sistemas de seguridad de Ucrania. La compañía se especializa
sobre el comercio al por mayor por los sistemas de seguridad. La base de actividad
de compañía es la concesión de maquinaria de alta calidad del diseño moderno,
de extranjero, así como de los productores nacionales.
Las direcciones
básicas de actividad de compañía:
a) sistema de videoobservación;
b)sistemas en casas;
c) los sistemas
informáticos de seguridad;
d) el sistema del control y dirección del acceso;
e)
el sistema de alarma de guardia-de incendios.
Por el tiempo de experiencia
más de 10 años del trabajo de compañía "Ситес"
en el mercado CCTV de Ucrania y cooperación con los productores extranjeros
hemos creado propias marcas comerciales: 1) ТМ
«GARDI» – sistemas en casas, 2) ТМ «STS Electronics» – el
sistema de videoobservación de la clase económica, que surtido de maquinaria
será perfeccionado constantemente y se extiende.
La carta de
recomendacion
«ККBК»
19.08.2002
Al
dirigente de compañía
«La
industria del INTELECTO»
Liubárov V. En
el período del 18 de junio al 4 de julio de 2001 por Ud y también por empleada
de la compañía Daria Sergienko ha desempeñado el trabajo de la estructuración
de nuestra empresa y optimización de los procesos de negocios. Durante
nuestra cooperación era elaborada e introducida en la acción nueva estructura
de organización-de plantilla, que responde más lleno a la estrategia de
desarrollo de nuestra empresa. Como
el resultado, era aumentada la eficiencia del trabajo de compañía, eliminada la
falta de coordinación de los flujos informativos y "los fracasos" de
zonas de la responsabilidad de subdivisiones, optimizados los enlaces
intracorporativos. El
año del trabajo de empresa, que ha pasado después de la estructuración, permite
hablar sobre los resultados positivos de nuestra cooperación. Se han reducido
los gastos temporales por la aceptación de decisiones; son precisamente
distribuidas las funciones y la responsabilidad como subdivisiones, y los
empleados separados, que ahora pueden aceptar las decisiones independientes
pero las preguntas que surge; se activaba la estrategia de marketing. Expresamos
nuestro agradecimiento profundo a la compañía «Industria de INTELECTO» por el
trabajo pasado y aspiraremos a continuar nuestra cooperación.
El
director general E.V.Lobanov
La información
breve de compañía
SA "Casa de comercio de combinado de cartón y
papel de Kiev"
Ucrania, la
región de Kiev, Obújov ciudad
El director
general E.V.Lobanov
Web: http://www-us.papir.kiev.ua/
SA "Casa de
comercio de combinadode cartón y papel
de Kiev" es el líder incondicional de las ventas del mercado de Ucrania
Información.
SA «Casa de
comercio de combinadode cartón y papel
de Kiev» está el representante exclusivo de empresa mayor de rama de celulosa y
papel de Ucrania. Compañía está el suministrador básico de las materias primas
y se ocupa de la venta de producción de sociedad por acciones «combinado de
cartón y papel de Kiev».
Sociedad por
acciones "combinado de cartón y papel de Kiev" - una de las empresas
mayores de Europa por la salida de producción de cartón y papel. A las materias
primas básicas para la producción sirven los desechos de papel y cartón. La
potencia por elaboración de la materia secundaria - más de 850 t por el día.
Hoy en el
Combinado trabaja más de 10 000 empleados.
El combinado
consiste de tres producciones básicas:
- La
producción de cartón por la salida de los cartones de embalaje (de caja)
couche y no couche y el cartón de tara, incluso el papel para gofré (ondular).
- La
producción de papel por la salida del papel-base para las mercancías del
destino sanitariamente-higiénico
del consumo de masas, también los productos preparados de papel: rollos del
papel higiénico, las servilletas, las toallas.
- La Fábrica de embalaje de gofré . Esta producción
moderna cartón ondulado y el embalaje, fundada en 2002, completado por la
maquinaria de las
empresas dominantes de Europa.
En general la
salida de la producción de celulosa y papel en Ucrania la parte del combinado
compone cerca de 30 %. Cerca de 500 compañías de Ucrania y serie de los países
CEI y de los países extranjeros anualmente compran la producción del combinado
de cartón y papel de Kiev.
En 2008 el
Combinado ha recibido el certificado del sistema de management ecológico de la
cualidad de estándar ISO 14001:2004.
Una alta cualidad
de papel tissue era estimada por muchos productores de los productos del
destino sanitariamente-higiénico y económico, а el papel higiénico
"Obújov" - más vendido en el segmento del papel higiénico en Ucrania.
En el embalaje del cartón
ondulado de CCK empaqueta la producción de las marcas principales de Ucrania y
las compañías transnacionales. El cartón de caja (de embalaje) producido por el
combinado, aplican para la fabricación del embalaje de consumo de las
mercancías diversas.
La carta de
recomendacion
“Mirs”
La
REVOCACIÓN sobre el trabajo de Dr. Vladímir Liubárov en el trabajo «Reenginiería
de los procesos de negocios».
La
labor principal, que era puesta por la dirección de compañía MIRS comercial
ante Dr. Liubárov: optimizar todos los procesos comerciales, arreglar la
interacción precisa entre todas las subdivisiones de la compañía, determinar el
plan general del desarrollo de la firma y comenzar el proceso gradual de los
cambios.
Se
puede llamar la primera etapa - diagnóstico, y Liubárov-es doctor. Para fijar el
tratamiento o, en caso extremo, la operación, es necesario poner el
diagnóstico, comprender, en que es la causa de enfermedad y como curarlo.
Tuvo
que romper para esto todos los procesos del negocio de la compañía en la
multitud de componentes, como resultado de esto eran seguidas muy precisamente
las faltas, los defectos, la ausencia de la interacción entre algunos
departamentos, a veces la ausencia de la comunicación, en algunos casos, el
trabajo incorrectamente organizado. Durante la primera etapa el diagnóstico
eran puestas, diagnosticadas las causas de enfermedad.
La
tarea de la segunda etapa era en la creación de estructura, que se podría
aceptar por el patrón y a que necesitamos aspirar. Era un proceso bastante
interesante y ameno. Cada participante trataba de determinar el lugar en una
nueva estructura, redistribuir las prioridades: menos dirigir y controlar, y
más comunicar con los empleados, motivarlos. A muchos les estaba claro que el
entrelazamiento orgánico de los objetivos de organización y los objetivos de
cada empleado de esta organización necesitan la participación activa y
responsable cada uno durante la aceptación de las decisiones.
Y al
fin, la tercera etapa, extracto de receta - los pasos concretos, explicación de
los objetivos próximos y lejanos, las acciones, con la instrucción de las
fechas concretas. Además "los médicos" actuaban los participantes del
trabajo del número de los empleados de la compañía.
El
trabajo cumplido era el empujón para los cambios serios radicales en la
estructura de nuestra compañía, una comprensión más precisa de los objetivos y
las tareas que están ante los empleados, la aceptación y la ejecución duro,
pero las decisiones necesarias.
Dr.
Liubárov es el profesional, la persona extraordinaria, conduce perfectamente el
auditorio y siente además a cada participante, posee el buen humor y las
capacidades artísticas.
Estoy
segura que vamos a encontrarnos una vez más y trabajaremos con mucho gusto.
El
dirigente de Departamento de personal
Victoria Chernik
Información breve
de la compañía
SA "MIRS"
Ucrania, Odesa
El dirigente del
Departamento de personal Victoria Chernik
SA
"Mirs" era con éxito vendida en 2007año. Como profunda red de las
tiendas al por menor de los grandes electrodomésticos.
Información.
SA
"MIRS" —el colectivo de los
profesionales expertos, la compañía moderna fundada en Odesa en 1993. Desde los
primeros días de creación de la compañía usamos máximamente el potencial de
nuestros especialistas, construyendo las relaciones seguras de compañero con
los suministradores, los socios de negocio y los clientes.
Presentando la
producción de los productores principales europeos de los electrodomésticos, la
maquinaria de cocina, el audio-vídeo de la técnica y la acústica, la vajilla y
los accesorios para la casa y el uso profesional en la esfera HoReCa,
proponemos las mercancías únicas de alta calidad en los límites de cartera de
pleno valor de comestibles.
Entre nuestros clientes — las
redes mayores al por menor de Ucrania, los hoteles, los restaurantes, los
productores de los muebles de cocina, los productores de los productos y las
bebidas, los establecimientos médicos, las compañías de vino, los centros
infantiles de juegos, los estudios de cocina, los diseñadores, los empresarios
privados y, al fin, respetados compradores de las tiendas al por menor.
La carta de
recomendacion
«Scoma»
La
sociedad con responsabilidad limitada «SCOMA»
Tenía
que asistir a los encuentros abiertos de V. M.Liubárov varias veces. Casi cada
trimestre pasaba el entrenamiento a Vladímir Liubárov. Por naturaleza de mi
actividad, yo, como el dirigente, necesito elevar constantementeel nivel profesional, mejorarme y arrastrar a
los empleados. Recibir el apoyo psicológico, el impulso para el desarrollo
ulterior, encontrar un nuevo acceso a la decisión de las preguntas
problemáticas en los entrenamientos bajo la dirección de Vladímir consigue cada
vez. El resultado de la participación en el encuentro abierto era siempre. Me
Refiero con el respeto grande a la experiencia de este-dirigente y reclina ante
su talento cambiar en las personas su relación a la vida.
Durante
la comunicación Vladímir se da a conocer siempre como la persona exclusivamente
táctica, atenta al interlocutor. Su capacidad de hacer a la persona mirar las
preguntas problemáticas por otros ojos hace la impresión increíble. Él nunca no
indica directamente al interlocutor a los pasos falsos. A la masa de los
ejemplos llevados, la descripción de las situaciones, él empuja suavemente a la
persona a la solución justa. Nunca trata de hacer cambiar de opinión , ayudando
"llegar" a todo más. Evitando en la metodología de la técnica de
romper rápido de los estereotiposen la
conciencia, él consigue la reinterpretación buena, "cualitativa".
El
enfoque creativo a la realización del entrenamiento permite pasar la enseñanza
sin esfuerzos especiales, aunque el entrenamiento cae en los días festivos
después de la semana intensa de trabajo. «Dos días en un respiro...», «Es
lástima que la enseñanza está acabada...», - estas frases más a menudo oía de
los participantes de los entrenamientos después de terminación del programa.
En
la comunicación Vladímir impresiona la persona seguro en él, fuerte, abierto y
benévolo. Él como si carga por la energía positiva apuntada al éxito.
Estoy
segura que la compañía que ha comenzado la cooperación con Liubárov V. М. adquirirá el socio de valor para el desarrollo del negocio.
El
director de SA "Scoma"
Salimjanova Gulnara Finatovna
La información
breve de la compañía
Rusia, Ufa
El director de SA
"SCOMA" de Silimjanova G. F.
Web: www.skoma.com
"SCOMA"
- líder del mercado ruso de los productos de tiraba-manga
La información.
SA
"SCOMA" trabaja desde 1996 y se especializa en los suministros
tiraba'manga del acero inoxidable de la producción de las compañías Witzenmann
(Alemania), la empresa Federal estatal unitaria «Empresa" Hidráulica
"De Ufa agregada" (Ufa, Federación Rusa),S.A." Fábrica
Metallokompensator "(Ufa, la Federación Rusa).
Más de 12 años de trabajo
exitoso con las empresas de Moscú, San Petersburgo, Novosibirsk, Ekaterinburgo,
Kazán, Vladivostok, Kiev, otras regiones de Rusia y paises cercanos son el
resultado de la búsqueda paciente, los contactos ajustados con los
suministradores, las aspiraciones a optimizar el trabajo con los clientes,
extremamente habiendo reducido el tiempo de la ejecución del encargo.